近日，山东省烟台市住建局发布了《关于对部分开发施工企业及个人拖欠农民工工资问题处理情况的通报》，对2022年11月份以来存在拖欠农民工工资、消极对待清欠工作行为，并造成不良社会影响的32家开发施工企业，以及私自截留、挪用农民工工资的55名内部承包人，实施暂停网签备案、列入信用管理黑名单、农民工工资支付监管平台公示曝光等多重处罚。近年来，烟台市住建局深入贯彻落实中央、省、市农民工工资清欠部署要求，持

近年来，河北省石家庄市聚焦工程建设领域欠薪突出问题，依托大数据分析决策平台积极落实农民工工资专用账户管理制度，切实保障了广大农民工的合法权益。今年以来，石家庄市人社局先后组织3期全市重点工程建设项目负责人和劳资专管员线上培训会，累计培训810余人。通过培训督促施工企业将在建项目上传至石家庄市农民工工资支付监控预警平台,依托平台对未及时开设专户以及专户代发落实不到位的情形及时预警，督促企业整改到位，

近年来，河北省石家庄市聚焦工程建设领域欠薪突出问题，坚持早、快、严、常治理体系，依托大数据决策平台，压实多方责任，强化考核问效等举措，工资保证金管理工作取得了明显成效。截至目前，石家庄市存储农民工工资保证金项目4184个，存储工资保证金47.4亿元（其中现金存储4.6亿元，保函替代现金42.8亿元），在解决欠薪问题上发挥了重要作用。压实责任 凝聚工作合力石家庄市制定了市领导小组工作规则，明确各成员

近日，山东省住房城乡建设厅印发《关于发布2022年度山东省建筑业强市强县强企的通报》，对2022年度全省建筑业总产值前5的市、前10的县（市）、综合实力前30的企业，以及3个跨越发展市、6个跨越发展县予以通报表扬。一、综合实力5强市1.济南市2.青岛市3.泰安市4.临沂市5.淄博市二、跨越发展3市1.烟台市2.济宁市 3.日照市三、综合实力10强县1.肥城市 2.胶州市

日前，《石家庄市县域农民工市民化质量提升行动实施方案》出台，明确提出，要以提升县域农民工市民化质量为重点，全面促进农民工市民化相关政策落实落地，着力提高县域农民工就业质量和技能水平，维护劳动保障权益，扩大县域基本公共服务供给，强化基层服务能力，推进县城稳定就业农民工及其随迁家属平等享有基本公共服务和在城镇无障碍落户，增强县域农民工享有基本公共服务的可及性和便利性。加大扶持力度，大力提升农民工就业创

3月6日，山东省济南市高新区举办“构建和谐劳动关系·精准服务产业项目”专题培训。此次培训面向高新区东部片区园区、街道农民工“工长”及网格员、在建工程项目建设单位、施工单位负责人及劳资专管员共计200余人。本次培训邀请了山东省市劳动保障监察相关业务专家授课，重点对《济南市人民政府令(第277号)》进行解读，并就山东省农民工工资支付监管平台规范使用进行专题授课。培训期间，专家结合办理的涉企典型案例，围

3月6日，山东省烟台市在建工程项目培训班在碧海饭店正式开班。此次培训班主要是贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，推动保障农民工工资支付制度全覆盖、实运转，持续提升欠薪源头治理质效。全市建设单位、总包单位及项目经理、劳资专管员约1500人参训。烟台市人社局副局长、三级调研员宋军明同志出席开班仪式并做动员讲话，对参训人员提出了三点期望：一是要统一思想认识，增强行动自觉。参加这次培训的项目，基本上涵盖了

为进一步强化农民工工资支付管理，切实保障农民工合法权益，3月3日上午，山东省济南市市中区人社局牵头组织召开保障农民工工资支付工作培训会。区委组织部副部长、区人社局局长周勇参加会议并讲话，区保障建设领域农民工权益工作领导小组相关成员单位、各街道办事处分管负责同志及全区建筑工程在建项目负责人、劳资专管员共计150余人参加了培训会议。会上，济南市监察支队相关负责同志对济南市人民政府令第277号《济南市工