山东省烟台市在建工程项目培训班成功开班

3月6日，山东省烟台市在建工程项目培训班在碧海饭店正式开班。此次培训班主要是贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，推动保障农民工工资支付制度全覆盖、实运转，持续提升欠薪源头治理质效。全市建设单位、总包单位及项目经理、劳资专管员约1500人参训。烟台市人社局副局长、三级调研员宋军明同志出席开班仪式并做动员讲话，对参训人员提出了三点期望：

一是要统一思想认识，增强行动自觉。参加这次培训的项目，基本上涵盖了各级党委政府的重点项目、民生项目、重要基础设施建设，在全市发展建设大盘子中的分量很重，参与建设的农民工数量也最多，要求大家务必打起十二分精神，务必规范管理、合法用工，慎之又慎地处理好农民工工资支付问题，坚决维护好烟台对外良好形象。

二是要珍惜培训机会，确保学有所获。着眼工程建设项目源头治理，安排专家进行现场授课，要求参训人员珍惜机会，认真听课，认真思考，切实做到学有收获，学有所成，进一步明晰责任，掌握本领，不断提升项目监管能力水平。

三是要强化学以致用，推动项目管理规范化标准化。要求项目主动承担主体责任，要重点关注进口、场内、出口等重要环节监管，通过优选承包商、加强日常管理、谨慎清场退场等环节的监管，从源头上掐断欠薪风险源、风险点。要将欠薪情况纳入到承包商诚信评价体系，实现每个节点环环相扣，互相制约，高度制衡。

此次培训班时间为3月6日至3月14日，主要分两个阶段进行。第一阶段自3月6日-7日，培训对象为建设单位、总包单位负责人，第二阶段自3月8日-14日，培训对象为项目经理和劳资专管员。培训班内容涉及紧密结合工程建设领域实际问题，采取集中授课、交流互动、座谈研讨等方式进行，重点对《保障农民工工资支付条例》《烟台市工程建设领域农民工工资保证金管理实施细则》政策法规进行解读，《拖欠农民工工资失信联合惩戒名单管理制度》《拒不支付劳动报酬犯罪案件行刑衔接》相关规定进行宣讲，对省农民工工资监管平台运用、建筑工程承包行为、实名制监督管理方面要求进行强调，同时就做好2022年国务院保障农民工工资支付考核相关制度落实工作事项进行授课。

参训同志普遍表示，面对新形势新任务，一定认真学习思考，进一步开阔观察和分析问题的视野，将把培训成果运用到本职岗位中，进一步明晰自身职责，严格履职尽责，守好预防欠薪的第一道关口。

来源：烟台人社局