• 山东一市发布通知,明确招标文件需强化工人工资支付及用工实名制管理

    近日,山东省烟台市住建局发布《关于持续规范房屋建筑和市政公用工程招标投标活动的通知》。规范投标人资格要求工程招标所需的企业资质、安全生产许可证、项目负责人执业资格三个方面,应按相应标准设置投标人的资格条件。工程总承包项目应将投标人业绩、项目经理业绩作为资格审查因素。合理设置招标条款不得以不合理条件限制或排斥潜在投标人参加投标:提高资质等级、缩小资质类别范围、同时设置总承包资质和总承包资质范围内某些

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    09-06 / 2024

  • 山东省发布新规 自2025年1月1日起施行!被人力资源社会保障部门列入拖欠农民工工资“黑名单”的一票否决

    8月13日,山东省住建厅发布《关于对<山东省建筑施工企业信用评价办法(征求意见稿)>公开征求意见的公告》。信用信息分类信用评价内容包括企业基础信息、优良信用信息、不良信用信息和“黑名单”信息。“黑名单”信息是指企业在工程建设活动中存在严重违法违规行为,采用“一票否决”。包括以下情形:以欺骗、贿赂等不正当手段取得建设工程企业资质受到行政处罚的;投标人相互串通投标或者与招标人串通投标,属于

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    08-22 / 2024

  • 《河北省建筑施工企业信用评价管理办法》自8月1日起施行 被列入拖欠农民工工资严重失信联合惩戒名单评价使用时效24个月

    近日,河北省住建厅印发《河北省建筑施工企业信用评价管理办法》,自2024年8月1日起施行。评价内容包括项目信用信息、企业信用信息和行政处罚信息。项目信用信息项目履约信息。主要反映企业对项目的质量安全管控水平和履约能力等信息,包括:项目质量安全、示范工程以及绿色建筑标识等。项目不良信息。主要反映企业在项目实施中存在的违法违规等信息,包括:在建项目因违法违规受到的行政处理、项目因拖欠农民工工资引发群访

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    08-20 / 2024

  • 山东青岛市加强建筑施工企业分级分类动态监管 省农民工工资支付监管平台预警未在10日内动态清零等情形列入扣分事项

    8月5日,青岛市住建局发布《关于加强建筑施工企业分级分类动态监管的通知》(征求意见稿),明确如下:适用范围:在青岛市行政区域内从事建筑工程活动的施工企业。分级分类规则:建筑施工企业评级采用量化评分方式,根据评分结果分为A、B、C、D四个等级,分别对应绿色、蓝色、黄色、红色四类状态。施工总承包企业级别对应分数A级(绿色):85分——100分B级(蓝色):70分——85分(不含)C级(黄色):60分—

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    08-15 / 2024

  • 河北省:7月15日起试行 1000万元以上的工程项目应实行工程款支付担保

    近日,河北省住建厅印发《河北省房屋建筑和市政基础设施工程领域工程款支付担保管理实施办法(试行)》的通知,本实施办法自7月15日起试行,明确:工程款支付担保范围包括工程预付款、进度款、竣工结算款,包含农民工工资,不包含工程质量保证金。河北省行政区域内施工或工程总承包签约合同价1000万元以上的工程项目,应实行工程款支付担保,担保内容作为合同的组成部分。政府投资项目可凭发包人出具的建设资金落实证明及相

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    08-15 / 2024

  • 吉林:“五化”工作法促根治欠薪治理能力提升

    近年来,吉林省以“薪安吉林”系列专项行动为牵引,全面推行“五化”工作法,提升根治欠薪工作效能,确保各项制度机制落到实处。强化责任落实,抓好统筹协同坚持上下“一条线”,横向“一条链”,全省“一盘棋”,紧紧围绕“薪安吉林”和“安薪行动”确定的目标任务,从加强组织领导、夯实治理责任入手,全面推行政府及成员单位“一把手”负责制。主要领导高位统筹,狠抓部门协同协作,根治欠薪工作合力大大增强,通过专班督导、挂

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    08-08 / 2024

  • 人社部:继续抓好保障农民工工资支付工作

    7月23日,人力资源社会保障部举行2024年二季度新闻发布会,介绍2024年上半年人力资源和社会保障工作进展情况,并回答记者提问。在劳动关系和工资收入分配方面提到,下一步继续抓好保障农民工工资支付工作。组织实施省级政府保障农民工工资支付工作考核。持续推进规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动。2024上半年人力资源和社会保障工作主要进展情况及下一步安排一、就业工作进展情况上半年城镇新增就业

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    08-08 / 2024

  • 河北省石家庄市人社局全力保障劳动者报酬权益

    “没想到上午才提交的信息,第二天下午这事就有信儿了。”在石家庄市务工的农民工张龙龙说。“看着工地都快清扫完了,项目负责人也回南方了,工资能按时发吗?”抱着试一试的想法,张龙龙扫了工地出入口处张贴的二维码,填写了项目的情况和自己的工资问题。执法监察工作人员联系他和施工单位、分包单位相关负责人次日到大队调解室,共同协商解决问题。从调解室回去不到一周,张龙龙和其他88名工友的工资便全部到账。根治欠薪攻坚

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    07-30 / 2024