7月23日，人力资源社会保障部举行2024年二季度新闻发布会，介绍2024年上半年人力资源和社会保障工作进展情况，并回答记者提问。在劳动关系和工资收入分配方面提到，下一步继续抓好保障农民工工资支付工作。组织实施省级政府保障农民工工资支付工作考核。持续推进规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动。2024上半年人力资源和社会保障工作主要进展情况及下一步安排一、就业工作进展情况上半年城镇新增就业

“没想到上午才提交的信息，第二天下午这事就有信儿了。”在石家庄市务工的农民工张龙龙说。“看着工地都快清扫完了，项目负责人也回南方了，工资能按时发吗？”抱着试一试的想法，张龙龙扫了工地出入口处张贴的二维码，填写了项目的情况和自己的工资问题。执法监察工作人员联系他和施工单位、分包单位相关负责人次日到大队调解室，共同协商解决问题。从调解室回去不到一周，张龙龙和其他88名工友的工资便全部到账。根治欠薪攻坚

7月16日，济南市住建局印发《开展2024年建筑市场“双随机、一公开”监管检查的通知》。检查时间2024年7月至11月。检查内容市住建局对市级监管的在建房屋建筑工程和在市级项目从业的招标代理机构，以及在济南市注册的建设监理企业，按照不低于5%的比例进行抽查。区县（功能区）住建部门对本辖区监管的在建房屋建筑工程和注册地在本辖区的建筑施工企业、在本辖区从业的招标代理机构，按照不低于5%的比例进行抽查。

近日，山东省住建厅印发《关于开展2024年度全省建筑市场“双随机、一公开”监管检查的通知》，有关事项通知如下：检查时间2024年7月至11月。检查内容建筑业企业、工程监理企业资质合规情况，重点检查企业主要人员配备达标情况；招标代理机构依法依规从业情况，重点检查招标文件条款中是否存在违法违规要求，是否涉及限制排斥潜在投标人等影响建设全国统一大市场的内容；项目施工合规情况，重点检查是否存在违法发包、转

山东重塑欠薪治理模式，迭代现代监管手段，着力打造党委领导、政府负责、部门联动、社会参与的组织体系，制度完备、治理规范、数字赋能、法治保障的治理格局，不断提升农民工欠薪现代化治理能力。持续深化系统治理、高位统筹推进机制2023年以来，省市县三级均成立由政府分管领导任组长的领导小组，党委、政府定期听取汇报，协调解决堵点难点问题，确保决策部署在本地区、本部门得到有效落实。将欠薪治理纳入全省第二批学习贯彻

为落实工程建筑领域“安薪行动”工作要求，发挥示范引领作用，近期，天津市滨海新区根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室组织召开工程建设领域根治欠薪工作现场观摩会，此次观摩会场地设在滨海国际会展中心津滨01-79住宅A地块项目现场，全区在建工程项目施工总承包企业负责人、项目劳资专管员共四十余人参加会议。观摩会通过政策讲解、专题培训、现场观摩交流的方式展开。会议对《保障农民工工资支付条例》进行了讲解，解读

近日，河北省住建厅发布《进一步规范建设工程价款结算与支付的指导意见（征求意见稿）》。国有资金投资建设工程应全面实行过程结算，非国有资金投资建设工程鼓励实行过程结算。在具备施工条件的前提下，发包人应在合同签订后一个月内或不迟于约定的开工日期前7天内预付工程款，预付比例不低于合同价款（扣除暂列金额）的10%，不高于合同价款（扣除暂列金额）的30%。因计量或计价发生争议的，发承包人不得以有争议为由拖延、

近日，山东省住建厅省14部门联合印发《关于进一步支持建筑业做优做强的若干意见》，围绕推动当前建筑业工业化、数字化、绿色化转型升级和高质量发展，提出相关政策措施。优化工程招标投标制度全面推行建设工程招标投标“评定分离”制度，建立完善定标机制和内控制度，落实招标人对招标评标定标过程及其结果的主体责任。加快智能建造转型升级推进智能建造、智慧工地等项目建设，鼓励大中型工程建设项目采用“BIM（建筑信息模型